许多的企业都会举办年会活动，如果想使年会活动举办得比较成功，那么必须做出一份非常成功的年会活动策划方案，这就需要人们清楚所做出来的策划方案当中，都需要具备哪些东西。
在举办年会活动的时候，那么所做出来的年会活动策划就应该是思维智慧的结晶，所做出来的策划方案应该有一定的前瞻性，而且也应该有一定的预测性，在做策划方案的时候，应该先进行调查，然后在根据调查的数据进行思考，这样所做出来的策划方案才能具有科学的预测性，人们如果凭空去制定策划方案的话，那么很难达到想要的效果。
在进行年会活动策划的时候，所做出来的策划方案都是有不确定性的，而且也是有一定风险性的，所以在做策划方案的过程当中，应该尽量使所做出来的年会策划方案科学性较强，所做出来的策划方案不要凭空去想象，一定要经过认真的调查，然后在调查的基础上，对调查的数据进行科学的分析，在科学的基础上再去进行预测和筹划，以降低风险性的存在。
所制定的年会一定具有可操作性，所制作出来的策划方案，应该是人们在思维上的一种革新，应该是有创意的策划方案，而且这个方案必须是能够被操作执行的，如果一个策划方案不能够被执行，那么就算是再有创意的策划方案，也是一个失败的方案。
举办一场成功的年会，对于任何一个企业来说都是非常重要的，这就需要企业在制定年会活动策划方案的时候，能够清楚如何去进行制作，在制作过程当中需要准备哪些东西，以使年会活动在办的时候，能够达到想要的目的，更好地促进企业的发展。
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年会策划的注意事项
一、 年会策划目的:塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。
二、 年会时间安排:年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。
三、 年会人员管理:人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
四、 年会地点选择:年会地点的选择，户外还是室内。
五、 年会餐饮管理:年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。
六、 年会节目策划:年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演,采用高科技高效率的拉动现场气氛还是传统模式.
七、 年会节目编排:年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。
八、 年会亮点策划:年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
九、 年会活动流程按排:领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。
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