从国税总局局长畅谈互联网时代的税务梦，到江苏税务“十三五”改革，再到重庆互联网税务布局，企业迎来多项利好，而与之而来的是会计人员的危与机。技能不过硬、停滞学习的会计人员则跟不上互联网潮流，面临的可能是不升职不长薪，甚至是市场淘汰，技能过硬，懂得学习的人则能快马一鞭走向互联网的时代风口，这是危局也是机遇。
会计从业人员转型升级
会计从业人员的危局小编暂且不多讲，重点讲讲机遇——如何在“互联网+税务”机遇中转型升级呢？有三点要注意！
1、根植于传统会计技能。
之所以这么说，因为行业再怎么信息化，会计工作的基本业务变化是较小的，变化的是办事的方式和效率。在互联网+的前提下对于传统会计技能来说并非是毫无用处，反而扎实的会计实务能力能让你更突出，因为它是传统会计人才转型升级的基础。
2、投入转型升级的学习中。
金税三期上线后，从会计凭证扫描开始，会计核算、报表生成、网上报税均实现全自动的模式。由此可见，一些基础会计工作将变得极为简单，也因此被淡化，江苏财政局提出的由基础会计人才向管理型高级会计人才转型升级便印证了这一点。
进行转型升级的学习，让自己适应新技术、新产业、新业态发展，并进阶为高层次会计人才已经成为刚需。不论是高校教学还是单位实践或是培训机构都是可以加深学习的，就看你想不想寻求改变、寻求进步。
3、转型的方向是怎样的？
核算型向经营管理型转变，事后财务分析向事前的财务控制转变，将是会计人才转型的两个方向。前者转型后，工作将不是简单的会计核算、凭证报销，而是通过财务数据共享，智能工具的使用提高财务管理效率；后者的转变将让会计的工作有事后的财务分析逐渐转变为事前的财务控制。
总之，互联网+融入各行各业已经不可阻挡，且不说会计行业，你看看电子商务、单车租赁、外卖、水电费缴纳，说实话给小编半年带薪长假，保证可以足不出户，虽这样说，但与时代脱轨可是大问题，还是得学习，会计从业人员更是如此。
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